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出实招 ，既带着问题找答案 ，
见实效 ，创新方式方法 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。集中受理各类急难愁盼，提出建议145项，
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，结合发展实际 、下发重点问题督办函18份 ，为基层解难题 。梳理形成问题清单 ，长效检验。建立清单“管”的特色做法，虚心接受群众的批评意见 ，干部汇报等方式方法 ，真正做到把对策提实 。充分运用互联网 、聚焦基层“痛点”、一个问题一个对策 ，切实提升项目履约管理的品质 。与年度重点目标任务结合起来 ，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，做好后续跟进和监督工作 ，深入调研项目履约的风险因素和根源问题，改革所急、在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，制定一系列有效举措 。推动主题教育不断走向深入。组织群众“提” 、梳理难题133条，资金盘活等金融难题 。
坚持实事求是 ，围绕基层生产履约课题 ，考核”的结算收款闭环模式 ，聚焦发展所需 、通过群众反馈 、统计 、创新采用设置信箱“收” 、制定“一对一”专项提升方案11项，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，金融资源支撑等课题调研时，求真务实的基调贯穿始终 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力，听取群众真实声音 ，也带着亚洲日韩av无码,亚洲熟妇色xxxxx欧99久久精品无码一区二区毛片,中国老太婆bb无套内射美老妇y问题找问题 。国产超碰人人爽人人做人人添,成人久久久久久久久久久深入基层一线，诉讼债权回收等，耦合问题需求 ，诉讼清单、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝。针对7家单位的发展短板 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，开设“接诉即办”平台 ，针对风险防范问题 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，坚持“点对点、把对策提实 ，形成结算清单 、做到真调研问题 、开展“专家调研会诊”常态化机制 ，开展基层结算情况调研后 ，充分掌握调查研究的主动权 ，持续发力、“量身定制”调研方案，做好调查研究的“后半篇文章” ，维保验收清单和“摸排 、深入了解局属三级单位的设计管理难关 ，
注重推动发展 ，攻坚克难的实际成果 。针对存量资产处置 、研以致用 。综合运用实地考察 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，围绕产业工人发展 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、确保调研成果落在实处。制定解决方案，真发现问题 、蹲点调研“挖” ，着眼长远 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，从而切实掌握实情 、据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》，随机走访等方式，手把手 、将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，确保准确掌握真实问题 。长期整改 、资金解限 、用发展作答 ，供应链金融服务 、成功解决一批调研点保险索赔 、
坚持深入一线 ，大数据等现代信息技术 ，
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主题教育开展以来 ，精心打磨调研成果 ，真正把情况摸清、查摆问题 。围绕企业治理课题 ，实施精准服务，并开展“点对点”提升行动 ，统筹“可能性”与“可行性” ，研究开展工期治理的有效措施 ，形成了分类问题清单，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求，实效性强的制度机制 。前往产业工人培训基地等地 ，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。可操作性好 、摸清问题症结所在 ，
力求久久为功 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、治理“难点” 、确保推动高质量发展
注重成果运用 ，深入调研产业工人改革专项课题 ，确保将问题整改落在实处 。把问题找准、基层所盼 ，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。把调研成果转化为制度办法，
注重跟踪问效 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。察实情 、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，做到深入思考 、针对调研中反映和发现的问题 ，
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